Demissão por justa causa é mantida para trabalhador embriagado no alojamento da empresa

Demissão por justa causa é mantida para trabalhador embriagado no alojamento da empresa

Demissão por justa causa é mantida para trabalhador embriagado no alojamento da empresa

Trabalhadora deverá ser indenizada em R$ 10 mil por rede de supermercados por danos moraisJustiça do Trabalho valida a dispensa após conduta inadequada do empregado no primeiro dia de treinamento, sem direito a verbas rescisórias

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18/03/2025